O evento gratuito surgiu pela necessidade de que os profissionais da área de informática saibam como ter um diferencial nos seus currículos e que posturas devem tomar em determinadas situações que possam enfrentar na busca por um emprego.

Sendo ministrada por Jackson Felden, gerente da área educacional e por Nei Maldaner, Diretor de Tecnologia, a palestra iniciou com a explanação do gerente que apresentou a SISNEMA Informática aos participantes, assim como seus treinamentos, seus principais objetivos.

Jackson continuou seu comentário fazendo uma análise atual do mercado de trabalho, falando sobre as vagas disponíveis e a boa remuneração que existe nesse ramo. Ressaltou a importância que as empresas têm dado aos futuros funcionários que tem conhecimentos e certificações na área, e como o currículo com esse diferencial tem destaque na hora da classificação para um emprego.

Passando a palavra ao outro palestrante, Nei Maldaner começou falando sobre a situação do mercado hoje e a necessidade de fazer cursos de aperfeiçoamento. Explicou que o diferencial que as empresas têm procurado nos profissionais é que eles tenham empenho e criatividade para enfrentar as situações, deixando claro que deve existir uma associação com o saber.

Outra questão levantada foi a inserção da mulher nesse meio, e como elas têm desempenhado bem suas funções no ramo. O valor do estágio e como é importante a experiência que ele trás para o estagiário, dando estima ao currículo, foi outro ponto abordado por Maldaner.

Seguindo o seu comentário, Maldaner ressalva que com uma certificação oficial o profissional fica conhecido no mundo todo e apto para provar a sua capacidade de qualificação. Contudo, lembra a necessidade de se ter outros tipos de atividades como habito de ler, falar outro idioma, ter um hobby, estar sempre atualizado, conciliando com o conhecimento técnico.

Caracteriza o gerente de TI como um profissional que deve gostar do que faz, ter competência, buscar sempre maiores conhecimentos na área e citou a sua importância no mercado de trabalho. Explicou sobre algumas carreiras da área, como Administrador de Redes, System Engineer, Webdesigner, Analista de Negócios, Gestão de Informação, entre outras.

Retomando a palavra, Jackson falou sobre algumas empresas que adotam esses tipos de certificações oficiais como Microsoft, Cisco, Novell/Suse, entre outras.

Como é de tradição, ao final o evento a empresa realizou o sorteio de brindes como canecas, camisetas, pastas, faqueiro entre outros . Além disso, nesse evento foram sorteados 5.000 reais em vouchers de treinamentos aos que estavam presentes. Os sorteados foram: Eduardo Costa Lopes – Curso TCP/IP Multiplataforma, Mauren Garcez Vieira – Curso Conceitos e Instalação de Sistemas Linux, Francisco da Silva Vargas – Curso de Webdesigner – Planejamento e Criação do Site e Denizio Manhães Ribeiro – Curso MS2147 – Gerenciando ambiente controlado por Microsoft Windows Server.

Para Márcio Viegas da Cunha, de Guaíba, a iniciativa da SISNEMA está de parabéns e as dicas que foram ditas sobre o mercado de trabalho foram muito importantes. Assim como para Scheini Graziela Ferraz Lackmann, da Barra do Ribeiro, que afirma “aprendemos diversos fatores que fazem a diferença na hora de escolhermos e sermos escolhidos em uma empresa ou profissão”.

Segundo Carlos Valentini, assessor técnico, o evento foi altamente instrutivo, de linguagem acessível e com excelentes palestrantes, da mesma maneira para Angelita Brandão Pinheiro que ressalta “muito boa a iniciativa da SISNEMA de dar a oportunidade das pessoas conhecerem como a empresa funciona e acima de tudo motivar para esse mercado tão amplo”.

A SISNEMA fica muito satisfeita com a receptividade e os resultados obtidos. Estes eventos são realizados com a intenção de divulgar conhecimentos e trocar experiências, visando a formação de profissionais bem preparados para enfrentar o mercado de trabalho.

Publicação: 20/04/05

SISNEMA