A área de Gestão tem sido cada vez mais valorizada no mercado de TI, tanto que a demanda por bons profissionais da área está aumentado constantemente. Pensando em oferecer o melhor ao mercado, a SISNEMA está oferecendo formação completa em Gerência dividida módulos distintos. Conheça quais são eles e venha se especializar!
SSGPTI - Gestão de Pessoas e Relacionamentos
Tem por finalidade fornecer ao aluno uma visão geral de Gerência de Tecnologia de Informação e comunicação com enfoque Comportamental. Durante as aulas eles conhecerão perfis de pessoas, classificando-as e com isso aprendendo a utilizá-las em seus talentos, potenciais, conhecendo mais sobre relações e a área de TI de uma empresa e estar apto para aplicar estes conhecimentos através de técnicas e procedimentos.
SSGOTI - Gestão de Estrutura e Operacional
Este treinamento tem o objetivo de fornecer ao aluno uma visão geral da Operação de gerência de Tecnologia de Informação e Comunicação. Exercitar e trocar idéias entre colegas, buscando entendimento para melhor resultado. Ao final deste módulo o aluno deverá conhecer as atividades de uma área de TI de uma empresa e estar apto para aplicar estes conhecimentos através de técnicas e procedimentos.
SSGRPR - Gestão de Projetos (PMI)
O principal objetivo deste treinamento é preparar o aluno para que, além de ter total domínio das ferramentas e técnicas aplicadas, ele esteja apto a realizar um exame de certificação.
SSFITI - Indicadores para Gestão de TI
O presente treinamento aborda a definição, negociação, implementação e a gestão de SLA e SLM em redes convergentes. Demonstra as principais iniciativas junto aos órgãos de padronização internacionais, assim como as ferramentas disponíveis no mercado, no sentido de negociar, implantar, gerenciar e refinar SLM nas atuais redes multi-serviço.
Um bom gerente de TI deve se preocupar em estabelecer para a sua equipe uma visão geral do processo de gerência, planejar, conhecer as prioridades do negócio, ter bom relacionamento com todos, ser organizado, responsável. Principalmente sabendo atender com agilidade, os requisitos de custos, prazos, qualidade e especificações estabelecidas pelas empresas.
Para um profissional bem sucedido obter essas características é necessário, além do esforço, buscar treinamentos adequados, que o qualifique conforme às exigências atuais, fazendo com que cada sucesso adquirido seja um diferencial na sua carreira.
Destaque-se dos outros profissionais da área! Realize a formação e obtenha um diferencial em sua carreira. Mais informações, contate a SISNEMA pelo e-mail: trein@sisnema.com.br.
Publicação: 01/06/06
SISNEMA
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