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Brivia lança novas oportunidades


Brivia empresa de Comunicação Digital e Tecnologia da Informação que atua como aliada de seus clientes no desenvolvimento de soluções digitais. Diferencia-se de seus concorrentes por agregar expertise de tecnologia e comunicação ao olhar estratégico e às necessidades de negócio das empresas. Seleciona:

Desenvolvedor .Net
3 vagas efetivas e 2 vagas de estágio

- Formado ou cursando nível superior em Sistemas da informação, Análise de sistemas e técnicos afins;
- Microsoft SQL Server 2000;
- Experiência em alguma das linguagens de programação: ASP.Net, C#.Net, VB.Net;
- Desejável experiência em projetos Windows Forms e/ou Web na tecnologia .Net.
Atividades: Desenvolver novos projetos e manutenção dos já existentes.
Benefícios: salário a combinar mais VT, VR e plano de saúde Unimed.

Tester - 1 vaga

Nível: Formado ou cursando Ciências da Computação, Análise, Sistemas de Informação ou cursos afins;
Atividades: Montar cenários/plano de testes, executar o plano de testes, registrar falhas, gerência de configuração, gerar pacotes de software para execução dos testes e implantação nos clientes, controlar versões dos softwares, controlar versões das bases de dados.
Habilidades Desejadas:
- Conhecimento dos processos da área de teste de software;
- Ambiente Windows;
- Noções básicas de configuração e administração de redes;
- Inglês intermediário;
- C#.Net, Visual Source Safe, MSSQL;
- Noções de UML e bons conhecimentos de conceitos de orientação a objetos - Noções de web services.
Benefícios: salário a combinar mais VT, VR e plano de saúde Unimed.

Estágio em Desenvolvimento Oracle

- Cursando a partir do 4° semestre de Sistemas da Informação, Análise de Sistemas ou afins.
- Conhecimento em SQL e desejável conhecimento em Oracle.
- Horário integral, bolsa de 550,00 VT e VR, com possibilidade de efetivação.

................................................

Interessados enviar currículo com pretensão salarial para:
rh@brivia.com.br dizendo para qual vaga estão se candidatando (.Net).

Publicação: 28/03/08

SISNEMA

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